İnovasyon ve Dijitalleşme Kültür ve Yetkinlikleri
Bu alandaki hizmetlerimi iş ortağımla birlikte girişimimiz çatısı altında sunuyoruz.
Girişimimiz, kurumlarda çalışan kişilerin inovasyon, çeviklik ve şirket içi girişimciliği içselleştirmelerini sağlayan öğrenme deneyimlerini ve danışmanlık hizmetlerini içermektedir.
Yönetici Koçluğu
-
Yöneticilerimizin ve yönetici adaylarımızın gelişim alanlarını belirledik. Bu alanlarda ilerlemeleri için onları koçlukla desteklemek istiyoruz.
-
Yönetici ve liderlerimizi hizmetkar liderlik veya koç gibi liderlik etme ve kapsayıcılık yetkinliklerini geliştirmek istiyoruz.
-
Yönetici ve liderlerimizi zorlu dönemlerinde zihinlerini berraklaştırmaları ve daha hızlı/kolay karar almaları için desteklemek istiyoruz.
Bu cümleleri kuruyorsanız yöneticilerinizi benimle buluşturabilirsiniz. Ağırlıklı olarak Gestalt yöntemini kullanıyorum.
Kişisel yetkinlik gelişimi veya ekiplerin yetkinliklerinin gelişimi, tıpkı kas gelişimi gibidir. Çalışan kişi veya kişileri yolda ve odakta tutmayı ve sürekli pratiği gerektirir.
Ek olarak konuların duygusal boyutu da olduğu için ilerleme derinde ve yavaş gerçekleşir.
Koçluk hizmetleri sürekli destek sağlar. Çalışanlarınıza eğitim ve atölye sağlamış olsanız dahi buradaki yetkinliklerin gelişimini pekiştirir ve destekler.
Takım Koçluğu
-
Liderlik ekibimizi gerçek bir ekip haline getirmek, çatışan hedefleri olsa da ortak vizyonda hizalamak istiyoruz.
-
Düşük performanlı ekiplerimizde çatışmaların işe engel olmasını önlemek istiyoruz.
-
Farklı profillerin bir araya geldiği ekiplerimizin farklılıklarını yaratıcılığa dönüştürmelerini istiyoruz.
-
Ekiplerimizin daha performanslı ve motive olmalarını istiyoruz.
Bu ve benzeri cümleler kuruyorsanız benimle çalışabilirsiniz. Ekiplerle çalışırken ağırlıklı olarak ORSC, Derin Demokrasi, Şiddetsiz İletişim ve Gestalt yöntem ve araçlarını kullanıyorum.
Kişisel yetkinlik gelişimi veya ekiplerin yetkinliklerinin gelişimi, tıpkı kas gelişimi gibidir. Çalışan kişi veya kişileri yolda ve odakta tutmayı ve sürekli pratiği gerektirir.
Ek olarak konuların duygusal boyutu da olduğu için ilerleme derinde ve yavaş gerçekleşir.
Koçluk hizmetleri sürekli destek sağlar. Çalışanlarınıza eğitim ve atölye sağlamış olsanız dahi buradaki yetkinliklerin gelişimini pekiştirir ve destekler.
Kişisel yetkinlik gelişimi veya ekiplerin yetkinliklerinin gelişimi, tıpkı kas gelişimi gibidir. Çalışan kişi veya kişileri yolda ve odakta tutmayı ve sürekli pratiği gerektirir.
Ek olarak konuların duygusal boyutu da olduğu için ilerleme derinde ve yavaş gerçekleşir.
Koçluk hizmetleri sürekli destek sağlar. Çalışanlarınıza eğitim ve atölye sağlamış olsanız dahi buradaki yetkinliklerin gelişimini pekiştirir ve destekler.